中超年薪 2017【 * 】中超年薪多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超年薪 2017的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中超年薪 2017的解答，让我们一起看看吧。

中超人均年薪仅次五大联赛，你觉得合理吗？

既合理又不合理！之所以说合理，是因为球员的薪水是由市场决定的；说不合理，当然是因为国内球员的水平在这摆着，让球迷感觉拿多少都嫌多。

据最新的统计数据显示，中超球员的平均工资为80万英镑，约合700万人民币，在世界足坛各大联赛中，仅次于欧洲五大联赛，排在世界第六位，比邻居日韩联赛高出去不知道多少。

很多球迷认为太不合理，这是典型的高薪低能，如果结合中超球队展现的水平，以及中国国家队的成绩，这个质疑是相当成立的。拿着这么高的工资，却踢成这个样子，难怪足协要出台什么限薪令之类的，简直是名不副实嘛！

不过从另一个角度来理解，中超是一个职业联赛，它的所有一切几乎都是由市场决定的，市场有需求，能为球员提供高薪，也乐于不断地推升球员的工资水准，中超球员的工资才能提高，这虽然有些畸形，但是却是市场自由竞争的结果。就好像在这个榜单中，排名第一的是英超联赛，为什么？因为英超的商业开发最好啊！

当然，球迷们之所以质疑，更多地还是因为国家队成绩提不上去，因此将愤怒转向了球员。如果国家队能够打出好成绩，球员赚得多点，球迷们也不会有那么大意见了。

不合理，中超的整个薪酬结构十分不合理，导致了很多人进来不好出去，国内球员水平和他们所领的薪水严重不匹配。虽然说联赛这两年发展的还不错，但感觉已经有点畸形了，所以怎么限制球员薪酬尤其是国内球员的薪酬就成为一大难题。

不合理，但合情，因为中国人口多，随着广大人民群众生活水平不断提高，精神文化需求不断提高，文体产业需求自然提高，加上中国从事足球的高水平人员比较少，不像南美国家那样高水平人才多，物以稀为贵，没必要干涉，市场行为

前几天，足协发布限薪令：中超国内球员最高年薪不得超过1000万人民币。你怎么看？

足协发布限薪令值得肯定，根据规定中超国内球员最高年薪不得超过1000万人民币。我认为1000万人民币明显偏高，如果按这个标准执行，限薪将失去意义。首先，我们要搞清楚，限薪的意义在哪里？我认为至少有两点。

首先，限薪可以有效降低中超俱乐部运营成本，有利于中超联赛的健康发展。众所周知，中超俱乐部运营成本居高不下，很大一部分原因就是球员工资太高。如果能够将球员工资降下来，这将大大降低投资中超俱乐部的公司运营成本。如此一来，中超的投资环境也将得到极大改善，更多的资本可以投身足球事业。

其次，把球员的薪资控制在合理水平，既能对得起球员的付出，同时又不能让球员失去进取心。如果球员工资太高，来钱太轻松，那么球员很容易失去进取心。一个很明显的例子，恒大有意推动韦世豪留洋，但球员本人却宁愿呆在恒大而不愿出去闯一闯。原因无他，只因为恒大工资高，去到国外踢球如果水平不行，根本不可能转到这么多钱。

因此，综上所述，我认为足协发布限薪令值得肯定，但限薪一千万人民币明显偏高。以国内球员现有水平，将他们的年薪限制在300万人民币，对那帮怂货已经够意思了。

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还什么限薪令？什么意思？打败仗丢脸的球队，年薪1000万，完全不理解，看不懂。足球是体育技巧劳动，球员工资一个月有个三两万就行了，再搞绩效工资，冲出亚洲每人100万。走向世界给1000万。国人都不会有意见的。纳税人的钱要珍惜，不要浪费了，伤了纳税人的心。

还限薪1000万，浪费了国人的税钱，普通工人年薪5万要200人才能崭获1000万啊，未知不限薪时拿了多少年薪。建议倒过来，年薪拿200万，与它国比赛赢一次奖一千万，赢十次奖十次，赢百次奖百次，哪怕奖千亿都没说的，这才兴奋。

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限薪后还能达到1000万可见现在的球员收入有多高，完全与其实力不匹配，昨晚上恒大2:0战胜了上港，看看国家队球员在俱乐部层面的比赛状态以及态度是什么样的，一目了然吧，球员一点国家荣誉感都没有吗？

首先我并不看好这样的限薪令能起到多大作用，虚假繁荣不是一天两天了，如何才能让球员居安思危才是足协应该去想办法解决的，而不是仅仅出台一个限薪令就能彻底解决的，这种方法完全是治标不治本，薪水降低俱乐部难道不会相应提高赢球奖金吗？足协的做法我是看不明白。

其次说是限薪令，真正能达到1000万年薪的我不知道占比能有多少，除去外援的话中小俱乐部应该都达不到这个水平，那么所谓的限薪其实针对的还是大俱乐部的高收入球员，例如：恒大、上港这样不差钱的俱乐部，那么问题来了，国脚级球员一旦收入降低，真正有实力中生代球员的收入是否会降低呢，个人认为肯定会有所调整，这个所谓限薪令肯定会误伤一部分有实力的球员。

第三点个人认为限薪也只是足协试水的手段，可能会根据后续的效果来调整球员收入，其意图非常明确，金元足球这条路要走到头了，从增加外援调节费到现在的球员限薪，烧钱需要降温，这是足协给出的重要信号，足协举办的各年龄段青超联赛、杯赛也可以看出青训才是将来的重中之重，俱乐部还是要以自身青训为主，个人认为怎样提高现有青训水平才是俱乐部的重中之重。

总之，从限薪可以看出，足协将来的重心是希望中国足球能够健康发展，但是手段确实单一了些，青训投入加大也不仅仅是一个口号，青训在短时间内很难出成绩，这永远跟职业俱乐部需要成绩是相矛盾的，如何让俱乐部踏实搞青训，怎么样提高青训队伍的训练水准才是你中国足协需要想办法解决的，绝不是一个简简单单的限薪就能解决的。

还能拿1000万跟没限新有何区别，这些猪球员对国家不但一点贡献没有、还损害了国家形象。通过此事我认为足协负有百分之百的责任，这批球员以不能担当重任了，解散吧，让那些不为钱、不为利、只为国家争光的人组建男足。

足协新政：中超联赛全部限薪，顶薪1000万元，国脚上浮20%，对此你怎么看？

谢邀请，我觉得限薪治标不治本，但目前确实也需要这么做，中超联赛虚旺是事实，各大财团相互烧钱搅力也是事实，长远之计，必须重新审核中超联赛发展规划，让足球资本相对的向青年军倾斜，把中国的青少年足球运动做大做强。

倒逼出来的新政，足协总算明智了一回，办了一件迄今为止最为正确的事。谈不上灵丹妙药包治百病，却也是头痛医头痛的良方。起码来说是对症下药。但足协的限薪令仍有几点必须指出：

第一，本土球员的最高顶薪1000万，仍然存在虚高浮肿，价高货次的问题依旧突出。在球迷眼里有沒有年薪1000万的球员，真是要打个大大的问号？球员顶薪与现有国脚的实际能力差别太大。不知道足协定此标准的依据是什么？总的感觉顶薪含绩效奖税前不超过800万为好。即使是有意压低也是有利于新陈代谢，为数年后调整留下一定的空间。

第二，限薪令没有细化分解，没有突出优胜劣汰的宗旨。中国各级联赛球足定薪需要细化管理，例如球员的工资收入应分为二部分：A，身价基本工资（占比40%），B，比赛绩效奖励工资（占比60%）。从而形成参赛不参赛不一样，成绩好坏不一样，这样用经济手段加剧队内队外和場内埸外的竞争，有利于提高联赛的对抗性。

第三，入选国家队工资可上浮20%，也缺乏细则，更存在只奖不罚。应该是凡是入选当年国家队正式队员，其在俱乐部的身价工资上浮20%，比赛绩效奖金由国家队考评发放。如球员被国家队除名或非正常淘汰，其俱乐部必须扣发其身价工资的20%不等。国家队球员为国出征必须奖惩并用，赏罚分明。

第四，限薪令必须全面同时铺开，不存在时间上划断，给很长的过渡期。现役中国联赛所有球员以住签约同时作废，从新签约。足协应会同有关部门创造行政空间和法律支持。如发现阴阳合同扣分也应施行累计制。

到此，以上就是小编对于中超年薪 2017的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超年薪 2017的3点解答对大家有用。